远峰来到华克明的办公室。

“把章景家叫来，还有策划部的两个人。”

华克明出去了。

一会，章景家随着华克明来到。他俩后面，跟着张一凡和伍勤。

这是一个什么会议？

五个公司的销售经理没有到。

跟来的三个人，尤其是策划部的两个年轻人，有了疑惑的眼神。远峰要召开的会议，竟然要两个办事员参加。

远峰说：“开一个碰头会。”

几个人打开笔记本。华克明过去叫他们时，特别提醒，要带上笔记本。因为，远峰布置工作，往往要求听着的人做好记录。

光凭脑子记事，那不是一个好的工作态度。

“电动车的摊子已经铺开。”远峰直接切题，“但在座的不要误解。远程集团，目前还是主打五个单列老产品。这是最近几年，五年期间的任务。这是我们的老本。现在，还要继续啃下去。至于啃到什么时候停止，看后续的发展。

对于远程集团生产线上来说，远安股份那边的生产，与远程集团没有多大的关系。三方股东，各做各的事好了。

销售方面，却不一样。远安股份那边，目前没有销售队伍。那两方的公司，之前的生产，只是为他人代工。

现在，让他们组织人手做销售，肯定做不起来。所以呢，我们这边，销售联盟要抓紧进行。这个联盟的任务，不但要做远程集团的五个产品，还要做电动自行车的销售。

远安股份那边是不是应该有销售队伍，边走边相，到时再说吧。

哦。顺便说一句。远安股份，远程集团占大头，属于控股方。我们既要出钱，更要出力。销售这一块，我们可以多些贡献。当然，不是无偿劳动。

韩天启手上有一个销售联盟，有可能为我们所用。你们已经见到了韩天启。他也与你们做了交流。

接下来，你们这边的任务会加重。你们肩膀上的担子不轻。好在，你们都很年轻，有体力，有精力，更有激情。”

与会的几个人，精神为之一振。远峰的这番话，和风细雨式的，却起到了打鸡血的作用。

年轻人就是为接受挑战而生的。远峰的这番话，对他们来说，很受用。

远峰告诉，远安股份的两个品牌，已经在注册中。一个叫远安。另一个叫满程。

“我建议，现行每个销售区五个人，做调整。两个人做远程配件销售。其中一个做多缸泵和单缸泵，另一个做三对偶件。另外三个人做电动自行车。”远峰说到这样的具体，给人事必躬亲的感觉。

“下面，由章景家说一说试行方案。”远峰也感觉到自己管得太宽了，收了话头。

章景家展开了他的方案架构。这个方案，已经向远峰汇报过了。

每个销售片区，凡是做电动自行车的，每人配备一辆电动车，骑行展示并推销，可以接收现场订货，提货地点在销售片区办事处。在这个过程中，物色并选择经销商。

中大城市选择三到五个经销商，最好找卖自行车有年头的商家。小城市找两个经销商。愿意做总代理的，必须有前提条件，就是年销售量的保证。乡镇找一个经销商。

对于这个方案，远峰再次给予了肯定。

华克明看章景家的眼神，就有了些异样。

这也正常。都是年轻人，都要立功。

华克明甚至想到，远峰之前离开董事长位置，他没有把销售联盟的事情抓起来。

虽然，远峰回到董事长位置上只是淡淡提及这个事。这给华克明心里头压下了一块石头。现在，华克明很想将功补过。

想到当初，远峰把章景家调到销售线上做副手时，华克明有过担心。这种担心类似于后有追兵的感觉。