前世的段勇平其实没有把事情闹得这么不可开交，这次他是中招了，中了江奕的阳谋。这个计谋步步为营，让人在眼前无从作出其他选择、却只能在数年后才能反应过来。

这次就连江采都反应过来了。一年多的跟踪操作，现在快要解开谜底了，江采看到了弟弟的可怕。

“江奕，你是不是一早就想把这个姓段的从电子厂逼走？”

“不是啊，一开始就是觉得他们的产品好啊，听人说卖得很好，就连王思忠表哥也觉得他们的游戏做得好呀。”反正你们俩暂时不会见面，我颠倒一下因果关系又如何？

“只是现在他们搞车这样水火不容地，动静太大了些吧？”的确是超出江采的操控的程度了。

“这算什么，现在还只是一个序幕呢。”

要想揭开大幕，让段勇平真正没有退路，那就需要让他公开亮明立场，或者逼他站队。

江奕稍微想了一下：“让律师发函，今后所有的谈判都需要段勇平同时参加，因为他也是签字方。”

当段勇平听说以后，忽然体会到秦董事长的无助了。这他妈的还怎么玩，人家在签字那天就把你算死了！

一个简单的签字，尤其是当法律上没有规定这是个“必选项”的时候，相当于一个“君子协定”，对一般人可能没有影响，但是对段勇平有约束。有的人可以说“他让我签我就签了”，有的人却对自己有更高的道德标准。

所以，读了多年圣贤书的段勇平入彀了。

秦董事长约见段勇平。当他听说这个消息的时候，段勇平知道自己回不去了，自己被秦董事长当做谈判对手方了。

不过，怎么感觉这么解气呢！

集团负责人的面子，段勇平必须要给。只是到了这个地步，就撕开了温情脉脉的面纱，有的只有利害。

秦董事长先拿出了条件：“段厂长，这些时间集团确实是有些疏忽了，没有考虑到你们的感受，你看解聘财务部负责人怎么样？”

三分钟内，小道消息不胫而走：刘总被解聘啦。

段勇平看着这个平日里喜欢精神鼓励的领导，心里暗自感叹：“秦董事长，这个您不应该找我商量吧？”

不要以为我看不清财务部负责人的幕后是谁。

“哈哈哈，你说的也是，集团会考虑的，”秦董事长口头上同意了段勇平的观点，却又继续跟他谈，“段厂长真是年轻有为啊，你看升职为集团副总怎么样？当然了，以后扶寰电子厂还是你管。利润也可以多留一些，就从20%提高到30%，只是不能分给员工、要用于企业经营，而且要确保每年盈利2000万。”

段勇平听着乐了：“秦董事长，你的意思是集团投入了300万，每年需要分红1000万？”

2000万盈利，集团占股70%，每年分红占盈利的70%，可不就是1000万么。

气氛有点儿不融洽，办公室负责人赶紧和稀泥：“段厂长不是能者多劳嘛？”

段勇平强力抑制住自己心中的厌恶，他第一次发现原来资本可以如此贪婪，难道300%的利润真的能够践踏人世间的一切道德？

看到段勇平不再说话，秦董事长继续：“这次江家扮演了不光彩的角色，我想以后这个合作就没法开展下去了。所以希望江家能够退股，这个也只能有劳段厂长了。”

段勇平仍然不说话，这些话和自己的道德观没法融合。

办公室负责人看到董事长的手势，只好再次站出来：“退出的价格方面可以商量。他们的钱我们用了大半年，就按照全年的贷款利息，你看怎么样？”

集团果然拿出了一个很“大方”的对价。

段勇平无法再忍受这些新思维，他终于下定了决心：“集团的建议我知道了，不如请集团整理一下，我交给对方确认？”

第二天，集团办公室快速地把建议整理出来，交给了段勇平。

“段厂长，集团的章也盖了，请吧！”集团办公室的人对待段勇平绝对是敬而远之，唯恐近一点儿就被人视为表示了同情。

看到集团办公室的公章，段勇平忽然灵机一动：“单单是集团的章还不够吧？不是都要法人代表签章吗？”

办公室的办事员没办法，只能回来找负责人汇报：“领导，姓段的非说什么‘签章’就是‘签字加盖章’，要有董事长的签字才行。”

办公室负责人想来想去，倒也是。他也懒得理睬段勇平，直接去找了董事长，拿到了签字。

段勇平如愿以偿地拿到了签字，却是面如死灰。哈哈哈哈，他笑得眼泪都出来了，可笑我还给他们留了一个缓冲，他们竟然一份留恋都没有。

罢了，就此别过吧。段勇平亲自去发了邮件，把这份《建议书》发给了江采。

“哈哈哈哈，段掌门连签字都拿到了，恭喜大牛的攻击力升级啦。”江奕听说了以后高兴地不行。

这次江采的委托律师玩得更绝，连回函的懒得发了，直接在报纸上发布了公开信，而且这个公开信还有集团办公室的公章、秦董事长的签名。